Werken aan Brede Bossche Welvaart
22-Mar-2024 14:32

Leestijd 2 minuten

In 2018 is er een Economisch Actieplan opgesteld dat loopt tot 2025. Hierin is opgenomen dat er gekeken wordt hoe ICT kan dienen als hefboom naar nieuwe Bossche bedrijvigheid en het faciliteren van het MKB in de stad. Hier is de afgelopen jaren wel aan gewerkt, maar heeft niet geleid tot overkoepelende economische visie. De huidige visies zijn vooral gericht op deelgebieden zoals horeca, toerisme, Brede Binnenstad en detailhandel. Het ontbreekt echter aan een identiteit (of DNA) van de stad. Door het hebben van een speerpunt, kunnen zaken beter elkaar afgestemd worden. Het invullen van ambities betreft meerdere partijen zoals ondernemers, onderwijs en inwoners.

Tijden veranderen en daarmee ook kansen en mogelijkheden. Het is voor een gemeente belangrijk om hier op in te spelen. Op deze manier kan gewerkt worden aan een toekomstbestendigheid. Enerzijds staat de stad bekend om het Bourgondisch karakter en is daar ook cultuur aan toegevoegd, terwijl anderzijds er nu hard gewerkt wordt aan ICT/Datastad. MKB speelt daarin een belangrijke rol (70% van de inwoners heeft hier een baan). Den Bosch ontwikkelt zich toe een dienstenstad, maar in de arbeidsmarkt is een behoorlijke transitie gaande. Dat leidt op diverse plekken tot krapte. Ook het duurder worden van grondstoffen speelt ondernemers parten.

Ook is er een andere kijk op de wijze van produceren, bijvoorbeeld meer circulair, maar ook andere vormen van duurzaamheid. Voor de economie zijn er bedreigingen en kansen. Het is aan de politiek de kansen in goede banen te leiden en/of te faciliteren. Er zijn diverse modellen voor het bepalen hoe welvaart zo breed mogelijk verspreid wordt. Den Bosch blijft werken aan Datastad en Cultuurstad, maar speelt ook nog een rol in Agrifood. De gemeente moet zorgen voor een goede infrastructuur, maar ook voor netwerken zorgen. Zo dient het bedrijfsleven betrokken te zijn bij maatschappelijke zaken (bijvoorbeeld sponsoren sportclub), maar ook aandacht te hebben voor het welzijn van medewerkers. Daarnaast moet er gewerkt worden aan duurzaamheid.

De meeste partners zijn het wel eens over de hoofdlijnen, maar over de invullingen verschillen de meningen. Den Bosch heeft een goede basis qua werkgelegenheid en is het aantal banen sinds 2015 met 16% gegroeid. Ongeveer de helft van de banen is te vinden in handel, zorg, ICT en advies & onderzoek. Daarmee biedt de stad ruimte voor dienstverlening en kenniseconomie. Dit moet worden omgezet in een toekomstbestendig, innovatie verdienvermogen waarbij duurzaamheid en sociale economie voldoende ruimte krijgen.

De gemeente gaat nu informatie ophalen bij ondernemers en onderwijs te kijken welke input hier vandaan komt. Daarna wordt een visie op gesteld die einde van dit jaar toe een voorstel moet leiden dat de huidige visie kan vervangen.

Auteur: Alfred Heeroma

914 keer werd dit bericht gelezen